L’audisme est un terme utilisé pour décrire une attitude négative envers les personnes sourdes ou malentendantes. Il est généralement considéré comme une forme de discrimination, de préjugé ou un manque général de volonté d’accommoder les personnes qui ne peuvent pas entendre. Ceux qui défendent ces points de vue sont appelés audistes et les attitudes oppressives peuvent prendre diverses formes.
Comprendre l’audisme
Le terme audisme a été créé par Tom Humphries dans sa thèse de doctorat de 1977 intitulée « Communicating Across Cultures (Deaf-Hearing) and Language Learning
« . Dans cette thèse, Humphries le définit comme « la notion de supériorité basée sur la capacité d’entendre ou de se comporter à la manière de celui qui entend ».
L’audisme a été repris à de nombreuses autres reprises au fil des ans. Parmi ceux qui ont exploré cette attitude en profondeur, on peut citer Harlan Lane. Son livre, le « Masque de la bienveillance » : Disabling the Deaf Community », traite principalement de l’audisme. Alors que Humphries a adopté une approche individuelle de l’idée du privilège de l’audition, Lane s’est penché sur le champ plus large des communautés et de la société dans son ensemble.
Une citation poignante de Lane dit : « en bref, l’audisme est la façon auditive de dominer, restructurer et exercer l’autorité sur la communauté des sourds ».
Formes d’audit
L’audisme peut se retrouver sous de nombreuses formes différentes dans divers secteurs de la société. Il peut affecter le travail, l’éducation, les conditions de vie d’une personne ou simplement être insufflé dans une conversation informelle. Pourtant, il est aussi souvent souligné que les personnes entendantes et sourdes peuvent avoir des attitudes audistes.
L’audisme peut notamment se manifester de différentes manières :
- Le refus ou le défaut d’utiliser la langue des signes en présence d’une personne dépendante de la langue des signes, même si vous savez signer.
- Le mépris d’une personne sourde ou entendante pour une faiblesse dans le langage verbal, même si elle est forte en langue des signes.
- Insister pour que les personnes sourdes et malentendantes se conforment à la communauté des entendants.
- Refuser de répondre aux besoins auditifs d’une personne.
- Diminution des attentes en matière d’éducation ou de capacités professionnelles parce que la personne n’entend pas.
Il est également important de noter que l’audisme ne se réfère pas nécessairement à des personnes qui ne sont pas familières avec la culture des sourds. Comme le soulignent les auteurs du site web Deaf Choice
, si vous ne connaissez pas la communauté des sourds, on ne peut pas s’attendre à ce que vous connaissiez toutes les « règles » plus fines établies en son sein pour être considéré comme poli.
L’étiquette d’auditeur est plutôt utilisée le plus souvent pour ceux qui ont une connaissance de la culture des sourds mais qui, pour une raison ou une autre, choisissent de l’ignorer ou de la défier. Comme pour toute forme de discrimination, l’intention doit être prise en compte lors de la discussion sur l’audisme.
Audisme et culture des sourds
La communauté des sourds a une certaine fierté qui est souvent définie par la culture des sourds. Il est compréhensible que l’audisme fasse souvent son chemin dans les conversations de cette communauté. Tout comme vous pouvez trouver des thèmes de racisme ou de sexisme dans la culture, vous pouvez trouver des thèmes audistes dans la culture sourde.
Par exemple, un certain nombre de personnes ayant rencontré des attitudes audistes ont écrit à leur sujet dans des livres, des pièces de théâtre, des poèmes et d’autres lieux. C’est également un sujet courant pour les journaux des étudiants sourds et les chercheurs qui s’intéressent aux aspects sociétaux et culturels de la communauté.
De même, les organisations qui défendent les intérêts de la communauté des sourds participent souvent à la lutte contre l’audisme. L’Association des Sourds du Canada note que l’audisme est présent à tous les niveaux de la société et le trouve aussi inacceptable que toute autre forme de bigoterie. La National Association of the D
eaf aux États-Unis inclut également « l’élimination de l’audisme, du linguisme, du racisme et des autres formes de discrimination » dans sa déclaration sur les valeurs de la communauté.
L’audisme est aussi réel que toute autre forme de discrimination et son impact peut être ressenti tout aussi profondément par les personnes sourdes et malentendantes. C’est une bonne idée que chacun fasse de son mieux pour rester sensible à cette question. Se sensibiliser à la culture des sourds est un moyen de contribuer à la lutte contre ce phénomène.
Sources des articles (certains en anglais)
- Eckert RC, Rowley AJ. Audisme : Une théorie et une pratique du privilège audiocentrique. Humanité et société. 2013;37(2):101-130. doi : doi.org/10.1177/0160597613481731.
- Deaf Choice, Inc. Qu’est-ce que l’audisme ? DeafChoice.com 2012.
- Harrington T, Jacobi L. What Is Audism : Introduction. Bibliothèque de l’université Gallaudet. 2009.
- Humphries T. Communicating Across Cultures (Deaf-Hearing) and Language Learning. Union Institute and University, ProQuest Dissertations Publishing. 1977. DP10817.