Salaires moyens pour les différents types d’infirmières

Quel type de salaire gagnerez-vous en tant qu’infirmière ? Cela dépend de votre diplôme, de vos certifications, de votre lieu de travail, de vos années d’expérience et du type d’infirmier que vous comptez exercer. Certaines carrières d’infirmier n’exigent aucun diplôme, tandis que la plupart exigent un diplôme d’associé, une licence, une maîtrise en soins infirmiers ou un autre diplôme de niveau supérieur. Même des diplômes de niveau doctorat sont disponibles pour les infirmiers et infirmières. En tant qu’infirmière, votre diplôme et vos responsabilités professionnelles ont une grande influence sur votre capacité de gain. Votre lieu de travail, vos horaires et votre expérience ont également une incidence sur votre salaire. Vous trouverez ci-dessous quelques salaires moyens pour diverses carrières d’infirmier(ère)s.

Infirmière de formation professionnelle (LVN) / Infirmière auxiliaire autorisée (LPN)

Doctor and patient with x rays

Revenu médian : 47 480 $ par an

(via le Bureau of Labor Statistics)
Les infirmières et infirmiers de première ligne et les infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés sont parmi les moins bien rémunérés, mais cela est dû au fait que les exigences en matière de formation sont moindres que pour la plupart des autres types d’infirmières et d’infirmiers. Le salaire ci-dessus est basé sur les données du BLS de 2020.

L’exercice de la profession d’infirmier(ère) en soins généraux et d’infirmier(ère) auxiliaire médical(e) ne nécessite pas de diplôme universitaire et certains emplois ne requièrent qu’un diplôme d’études secondaires et une formation minimale.

Infirmière diplômée (RN)

Salaire moyen : 73 300 $ par an

(via le BLS, à partir de 2019)
Les infirmières diplômées (IA) constituent une grande partie de la main-d’œuvre infirmière. Les IA exercent dans une variété de spécialités et d’environnements de travail. Les infirmières autorisées doivent avoir au moins un diplôme d’associé en soins infirmiers et de nombreuses infirmières autorisées sont titulaires d’une licence. En outre, de nombreux infirmiers et infirmières autorisés obtiennent des diplômes d’infirmiers/infirmières supérieurs, ce qui leur permet de gagner plus d’argent et d’être promus à des postes d’infirmiers/infirmières supérieurs avec une plus grande autorité clinique.

Infirmière clinicienne spécialisée (CNS)

Fourchette de salaires : 70 000 à 120 000 $ et plus par an

Les infirmières cliniciennes spécialisées sont titulaires au minimum d’une maîtrise en soins infirmiers avec une filière SNC dans l’une des nombreuses spécialités médicales, telles que l’oncologie, la gériatrie, la cardiologie, etc. En raison de leur niveau d’éducation plus élevé et de leur champ d’activité, les infirmières cliniciennes spécialisées gagnent plus que les infirmières autorisées et de nombreux autres types d’infirmières.

Infirmière praticienne (NP)

Salaire moyen : 115 800 $

(via le Bureau américain des statistiques du travail, à partir de 2019)
Les infirmières praticiennes sont titulaires d’une maîtrise d’un programme accrédité d’infirmières praticiennes et sont considérées comme des infirmières en pratique avancée. En fait, de nombreux États autorisent les infirmières praticiennes à exercer indépendamment des médecins et même à prescrire des médicaments. Selon le MGMA, les salaires moyens des infirmières praticiennes varient légèrement selon la spécialité. Les IP les mieux rémunérées sont celles qui dispensent des soins néonataux/périnataux (124 840 $ de salaire annuel moyen), la cardiologie (120 000 $) et la médecine d’urgence (98 862 $).

Infirmière anesthésiste agréée (CRNA)

Salaire moyen : 174 790 dollars par an

Les CRNA administrent une anesthésie pour bloquer la douleur pendant une opération ou une procédure chirurgicale dans les hôpitaux, les centres de chirurgie ambulatoire ou les cabinets dentaires. Les dix premiers pour cent des CRNA gagnent plus de 185 000 dollars par an. Les CRNA doivent généralement être de garde pour les interventions chirurgicales d’urgence et peuvent avoir à travailler de longues heures. L’intensité et le stress du travail, ainsi que le haut niveau d’éducation requis font des emplois de CRNA parmi les emplois d’infirmiers les mieux payés. Les CRNA sont des infirmières autorisées qui obtiennent ensuite un master dans le cadre d’un programme de formation accrédité d’infirmières anesthésistes.

Infirmière sage-femme

Salaire moyen : 106 910 $ par an

(via BLS 2018)
Les infirmières sages-femmes sont des infirmières qui ont reçu une formation spéciale en obstétrique, notamment en matière d’accouchement. Les infirmières sages-femmes s’occupent des femmes enceintes et les assistent pendant et après l’accouchement.

Infirmière enseignante

Les infirmières enseignent aux futurs infirmiers comment être infirmiers. La large fourchette de salaire pour ce rôle est due au fait que les emplois des infirmières enseignantes sont également variés. Certains enseignent à temps partiel, d’autres à temps plein. Certains infirmiers-éducateurs enseignent en ligne, d’autres sur place. Les salaires varient donc en conséquence. La plupart des infirmiers-éducateurs sont titulaires d’une maîtrise, mais certaines possibilités peuvent être offertes aux titulaires d’une licence.

Sources des articles

  1. Bureau américain des statistiques du travail. Infirmières auxiliaires et professionnelles diplômées. Manuel sur les perspectives professionnelles. Mis à jour le 10 avril 2020.
  2. Bureau of Labor Statistics, U.S. Department of Labor. Infirmières diplômées. Manuel sur les perspectives professionnelles. Mis à jour le 10 avril 2020.
  3. Bureau of Labor Statistics, U.S. Department of Labor. Infirmières anesthésistes, infirmières sages-femmes et infirmières praticiennes. Manuel sur les perspectives professionnelles. Mis à jour le 10 avril 2020.
  4. Bureau of Labor Statistics, U.S. Department of Labor. Infirmières anesthésistes. Manuel sur les perspectives professionnelles. Mis à jour le 29 mars 2019.
  5. Bureau des statistiques du travail, Département du travail des États-Unis. Infirmières sages-femmes. Manuel sur les perspectives professionnelles. Mis à jour le 29 mars 2019.
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